{"id":1286,"date":"2025-11-24T11:43:07","date_gmt":"2025-11-24T10:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/supap-fsu.com\/?p=1286"},"modified":"2025-11-24T11:43:07","modified_gmt":"2025-11-24T10:43:07","slug":"dfpe-declaration-liminaire-du-supap-fsu-lors-du-cst-du-24-novembre-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/2025\/11\/24\/dfpe-declaration-liminaire-du-supap-fsu-lors-du-cst-du-24-novembre-2025\/","title":{"rendered":"DFPE : D\u00e9claration liminaire du SUPAP FSU lors du CST du 24 novembre 2025"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>L\u2019article 189 de la loi n\u00b02025-127 du 14 f\u00e9vrier 2025\u00a0r\u00e9duit l\u2019indemnisation des fonctionnaires en cong\u00e9 de maladie ordinaire de 100% \u00e0 90% du traitement durant les trois premiers mois du cong\u00e9. Le SUPAP-FSU d\u00e9nonce cette mesure sur divers aspects\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tout d&rsquo;abord sur la question des femmes enceintes qui sont p\u00e9nalis\u00e9es par cette mesure. Certaines coll\u00e8gues ayant des grossesses \u00e0 risques ne pourront se payer le luxe de se mettre en CMO et n&rsquo;auront pas d&rsquo;autre choix que de rester en activit\u00e9 leur faisant courir ainsi un risque pour leur sant\u00e9 et celle de leur futur enfant.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De plus, nos m\u00e9tiers nous exposent quotidiennement \u00e0 des virus (d&rsquo;autant plus qu&rsquo;il n&rsquo;y a plus d&rsquo;\u00e9viction), mais \u00e9galement \u00e0 des TMS et des RPS. Cette grande proximit\u00e9 ainsi que l&rsquo;amplitude d&rsquo;exposition favorisent le recours aux CMO et nous p\u00e9nalise davantage qu&rsquo;un autre m\u00e9tier recevant du public.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Le SUPAP-FSU demande la reconnaissance de ces maladies en maladie imputable au service<\/strong> et que les \u00e9lu.es portent au niveau national l&rsquo;annulation de cette mesure in\u00e9galitaire et qui met en danger la sant\u00e9 des agentes ainsi que la qualit\u00e9 de l&rsquo;accueil.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>De plus, le SUPAP-FSU d\u00e9nonce la r\u00e9gularisation de cette mesure. <\/strong>En effet, la gestion a \u00e9t\u00e9 catastrophique\u00a0: absence de communication, mise en situation pr\u00e9caire des agentes, \u2026 Ce n&rsquo;est pas aux agentes de payer l&rsquo;ing\u00e9rence de la Ville de Paris.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les annonces faites au travers de la note de rentr\u00e9e se voulaient tr\u00e8s optimistes mais ne se confirment pas sur le terrain.<\/strong> Nous faisons un constant bien diff\u00e9rent. Cette belle vitrine que vous mettez en avant n&rsquo;est en r\u00e9alit\u00e9 qu&rsquo;un miroir aux alouettes. Les recrutements dont vous parlez ne sont que des chiffres qui ne refl\u00e8tent pas la r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La situation des ATEPE est alarmante et ne cesse de se d\u00e9grader.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En effet, dans de nombreuses cr\u00e8ches ou il y a plusieurs ATEPE en poste, une seule est r\u00e9ellement pr\u00e9sente et lorsque l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;ATEPE est au complet on leur demande de palier les manques dans d&rsquo;autres structures. Ces demandes qui \u00e9taient rares auparavant sont devenues le quotidien des ATEPE aujourd&rsquo;hui. Cela cr\u00e9er du d\u00e9couragement, de l&rsquo;usure professionnelles,&nbsp; les ATEPE sont au bord de l&rsquo;effondrement.<\/p>\n\n\n\n<p>Comme si cela ne suffisait pas, la cr\u00e9ation des cuisines mutualis\u00e9es comme vous le pr\u00e9sentez ne va qu&rsquo;amplifier la d\u00e9gradation des conditions de travail des ATEPE. En effet, le SUPAP-FSU est favorable \u00e0 la reprise en r\u00e9gie par la Ville de Paris de la pr\u00e9paration des repas des HG et des JEP, mais avec des moyens en coh\u00e9rence avec la quantit\u00e9 de travail et les exigences que requi\u00e8re ce type de pr\u00e9paration.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Qu&rsquo;attend la ville de PARIS pour agir en faveur des ATEPE ?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le SUPAP-FSU est contre la mobilit\u00e9 impos\u00e9e des ATEPE. Dans l&rsquo;attente que la Ville de Paris cesse ces pratiques, nous demandons un cadre et une compensation financi\u00e8re\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les agent.es doivent \u00eatre pr\u00e9venues au minimum la veille au matin pour le lendemain,<ul><li>Les missions ne doivent pas d\u00e9passer une semaine,<\/li><\/ul><ul><li>Que l&rsquo;agente soit volontaire et garde des horaires d&rsquo;origines,<\/li><\/ul><ul><li>Une compensation financi\u00e8re d\u00e8s le premier jour de remplacement,<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les ATEPE en poste am\u00e9nag\u00e9 ne soient pas concern\u00e9es par cette mobilit\u00e9,<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cette p\u00e9nurie d&rsquo;ATEPE p\u00e8se sur toute l&rsquo;\u00e9quipe. Cet effet Domino d\u00e9grade l&rsquo;accueil des enfants et provoque une perte de sens des m\u00e9tiers. Cette situation engendre de la col\u00e8re et de l&rsquo;\u00e9puisement. La DFPE se doit de trouver une solution convenable pour l&rsquo;arr\u00eat des glissements de t\u00e2ches et le respect des fiches de poste de chaque m\u00e9tier.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Avant de conclure cette d\u00e9claration nous souhaiterions revenir sur l&rsquo;arr\u00eat de la mobilit\u00e9 au fil de l&rsquo;eau. Le SUPAP-FSU d\u00e9plore cette d\u00e9cision, qui repr\u00e9sente une r\u00e9elle r\u00e9gression pour les agentes de la DFPE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ce CST est le dernier de l&rsquo;ann\u00e9e et probablement le dernier de la mandature. Si dans sa lettre de d\u00e9part M. Vuillaume tire un bilan positif de ses 6 ann\u00e9es pass\u00e9es \u00e0 la t\u00eate de la DFPE, notre bilan est nettement moins favorable. Nous esp\u00e9rons que si notre travail doit se poursuivre pour une nouvelle mandature, celle-ci sera marqu\u00e9e par un engagement et des r\u00e9sultats probants en faveur des agentes.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-f1bd929a-82e7-4cb7-b439-eea63a9866b0\" href=\"https:\/\/supap-fsu.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Decla-liminaire-decla-CST-24-nov-25-SUPAP-FSU.pdf\">D\u00e9cla liminaire d\u00e9cla CST 24 nov 25 SUPAP FSU<\/a><a href=\"https:\/\/supap-fsu.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Decla-liminaire-decla-CST-24-nov-25-SUPAP-FSU.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-f1bd929a-82e7-4cb7-b439-eea63a9866b0\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>L\u2019article 189 de la loi n\u00b02025-127 du 14 f\u00e9vrier 2025\u00a0r\u00e9duit l\u2019indemnisation des fonctionnaires en cong\u00e9 de maladie ordinaire de 100% \u00e0 90% du traitement durant <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/2025\/11\/24\/dfpe-declaration-liminaire-du-supap-fsu-lors-du-cst-du-24-novembre-2025\/\" title=\"DFPE : D\u00e9claration liminaire du SUPAP FSU lors du CST du 24 novembre 2025\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34,32],"tags":[],"class_list":["post-1286","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cst","category-instance"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1286"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1288,"href":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1286\/revisions\/1288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1286"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1286"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/supap-fsu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}